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HR Business Partner (m/w/d)

Positions-Nr. 2967018


Start

nächstmöglich

Standort

Frankfurt am Main

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Festanstellung

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  • Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Vorbereitung und Begleitung von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Optimierung und Implementierung von Prozessen und Systemen im Personalbereich
  • Unterstützende Zusammenarbeit mit internen Partnern, wie z.B. Backoffice, Steuerberatern und Behörden
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Das gesuchte Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft. Auch Bewerber/innen mit vergleichbarer Qualifikation, basierend auf einer Berufsausbildung und Erfahrung aus der Praxis sind herzlich willkommen.
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung mit Führungserfahrung
  • Optimal wäre bereits Erfahrung innerhalb Personaldienstleistung und/oder bei IT Dienstleistungen
  • Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Generalistische Erfahrung in den vielschichtigen Themen und Prozessen der HR- Arbeit, sowie ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit modernen HR-Tools
  • Fähigkeit, HR-Prozesse zu steuern sowie diese zu interpretieren und strategische Maßnahmen abzuleiten
  • Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Überzeugungskraft und Beratungskompetenz
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