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ALLE FILTER

Ort

Auslastung

im Umkreis von

5 km

Veröffentlicht

Vertragsart

Freiberuflich

Festanstellung

Arbeitnehmerüberlassung

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Backup & Restore Specialist (m/w/d)

Positions-Nr. 2967770

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Standort

Frankfurt, Radeberg, Leipzig, Berlin, Jever, Dortmund, Stuttgart

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Festanstellung

Standorte: Frankfurt, Radeberg, Leipzig, Berlin, Jever, Dortmund, Stuttgart (oder in der Nähe eines dieser Standorte)

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für die Verwaltung und Optimierung von Backup- und Restore-Lösungen innerhalb einer stabilen IT-Infrastruktur. Diese Position wird an einem der folgenden Standorte besetzt: Frankfurt, Radeberg, Leipzig, Berlin, Jever, Dortmund, oder Stuttgart. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu verbessern und aktiv zur IT-Sicherheit des Unternehmens beizutragen, ist gegeben. Der Fokus liegt auf der Migration von BackupExec zu VEEAM sowie der Durchführung von Disaster Recovery Tests.

Ihre Tätigkeiten:

Verwaltung und Überwachung der Backup- und Restore-Infrastruktur
Durchführung regelmäßiger Tests und Validierungen der Backup- und Restore-Prozesse
Analyse und Behebung von Störungen im Backup- und Restore-Bereich
Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten
Migration von Backup Exec auf VEEAM
Unterstützung bei der Durchführung von Disaster Recovery Tests

Das gesuchte Profil:

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, IT-Ausbildung oder langjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
Fundierte Kenntnisse in Backup- und Restore-Lösungen, mit zwingender Erfahrung in VEEAM
BackupExec-Kenntnisse sind wünschenswert
Erfahrung in der Verwaltung von Backup- und Restore-Prozessen in produktiven IT-Umgebungen
Sehr gute Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Servern und Speichersystemen
Analytische Fähigkeiten, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie schnelle Einarbeitung in neue Themen und Techniken

Benefits:

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher finanzieller Unterstützung
Dienstradleasing für mehr Mobilität
Vergünstigte Verpflegung in der Kantine
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern
Soziale Zusatzleistungen wie Jubiläumsgeld und Betriebssportangebote

Sprachanforderungen:

Deutsch: Verhandlungssicher
Englisch: Erweiterte Kenntnisse

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