Strategischer IT-Lizenzmanager (m/w/d)

IT-Lizenzmanager (m/w/d) – strategische Steuerung & Software Asset Management

In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für das Lizenzmanagement sowie die Weiterentwicklung der Lizenzarchitektur. Sie steuern aktiv den gesamten Lebenszyklus unserer Software-Lizenzen, entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter und beraten die internen Fachbereiche bei allen Fragen rund um das Software Asset Management. Als zentrale Schnittstelle zu Herstellern, internen Abteilungen und externen Partnern stellen Sie die Effizienz, Compliance und Zukunftsfähigkeit unseres Lizenzmanagements sicher.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das operative und strategische Lizenzmanagement

• Aufbau, Konsolidierung und Optimierung des Software-Lizenzpools inkl. Lizenzarchitektur und Lizenzkeys

• Vertragsmanagement: Prüfung von Rahmenverträgen, Lizenzbilanzen und Compliance-Status

• Begleitung von Software Audits, Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen

• Verhandlung und Beschaffung von Softwarelizenzen, inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen

• Beratung der internen Fachbereiche zu Lizenzierungsstrategien und Einkaufsentscheidungen

• Prozessoptimierung: Automatisierung von Anfragen, Beauftragungen und Verlängerungen zur Reduzierung manueller Aufwände

• Unterstützung im IT-Budgetprozess: Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung und Überwachung

• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Herstellern und Dienstleistern

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Software-Lizenzmanagement und Software Asset Management (SAM)

• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht, Lizenzmetriken und Software-Audit-Prozessen

• Erfahrung im IT-Einkauf und in der Lizenzbeschaffung

• Verhandlungssicher gegenüber Herstellern und Dienstleistern

• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Geschäftskontakten

• Analytische Denkweise, Prozessverständnis und Affinität zur Automatisierung

• Interesse an Markttrends, Lizenzierungsmodellen und Produktinnovationen

Benefits

• Verantwortung & Gestaltungsfreiraum – Ein dynamisches Umfeld mit viel Eigeninitiative.
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – Von Jobrad über Gesundheitsangebote bis zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Flexibles Arbeiten – Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option.
• Moderne Arbeitsplätze – Hochwertige IT-Ausstattung & Arbeitsumgebung.
• Zentrale Lage in Frankfurt – Mit optimaler Anbindung an den ÖPNV.

Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse