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IT Consultant Point of Sale (m/w/d)
Positions-Nr. 2968271
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Dauer asap -
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Standort Remote |
Auslastung Vollzeit |
Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung |
Benefits
- Attraktives Gehaltsmodell
- 37,5 Stunden / Woche
- Corporate Benefits
- DU Kultur
Deine Tätigkeiten
- Betreuung neuer sowie bestehender Anwendungen für den Bereich Kassensysteme
- Beratung der Fachbereiche rund um unsere Point-of-Sale-Systeme (POS)
- Umsetzung von strategischen IT-Projekten als Mitglied eines agilen Teams im Bereich der Filialsoftware, insbesondere hinsichtlich der Entwicklung zu einer modernen POS-Umgebung (z. B. ESL, SCO, mSCO)
- Steuerung und Testen der Software-Implementierung sowie die Koordination des Rollouts
- Analyse und Behebung von Incidents und Problems im Rahmen des DevOps-Modells (3rd-Level-Support) und Erstellung sowie Überarbeitung von Lösungsdatenbankeinträgen für den 2nd-Level-Support
- Durchführung von Präventivmaßnahmen zur stetigen Verbesserung der Systemstabilität
- Komplexitätsschätzung und daraus folgende konzeptionelle / technische Umsetzung der Anforderungen
Das gesuchte Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Fundierte Erfahrungen als DevOps Engineer oder IT-Berater:in, idealerweise im Bereich der Kassensoftware oder Verkaufs- und Warenwirtschaftsprozesse
- Interesse an neuen Technologien, insbesondere im Bereich POS
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Spaß am Austausch und Lust auf die agile Arbeitswelt sowie idealerweise Kenntnisse in Confluence, Jira und dem Solution Manager
- Linux-Kenntnisse sind von Vorteil bzw. Interesse daran, Kenntnisse darüber zu erwerben
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten, ohne dich über Hierarchien zu definieren
Bitte beachte die folgenden Anforderungen
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Du sorgst für
- Zuverlässigkeit
- Motivation/Leistungsbereitschaft
Sprachanforderungen
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Ihre Vorteile als SOMIaner
- Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
- EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
- Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
- Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
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