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ALLE FILTER

Ort

Auslastung

im Umkreis von

5 km

Veröffentlicht

Vertragsart

Freiberuflich

Festanstellung

Arbeitnehmerüberlassung

X FILTER ZURÜCKSETZEN

Application Manager (m/w/d) Compliance & Integration

Positions-Nr. 2968361

JETZT BEWERBEN

Start

ab sofort

Standort

Offenbach

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Festanstellung

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen im Bereich Regulatorik und Compliance
Integration neuer Applikationen sowie Schnittstellenentwicklung im Kontext komplexer Systemlandschaften
Mitwirkung an der technischen und fachlichen Ausgestaltung von Anwendungen, inkl. Koordination mit internen und externen Partnern
Kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe und Einbringung von Ideen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung
Unterstützung bei der Gestaltung technischer Lösungsarchitekturen unter Berücksichtigung strategischer Vorgaben

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/in
Praktische Erfahrung im Bereich Anwendungsentwicklung oder Application Management von Vorteil
Kenntnisse in der Softwareimplementierung und Schnittstellenintegration wünschenswert
Idealerweise Branchenkenntnisse im Finanzsektor, insbesondere im Bereich Förder- oder Geschäftsbanken
Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Teamfähigkeit, Engagement und strukturierte Herangehensweise

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach einem transparenten Vergütungssystem
Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Betriebliche Altersvorsorge: Zuschussfähige Vorsorgemodelle zur finanziellen Absicherung im Alter
Weiterbildung: Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung durch interne und externe Qualifizierungsangebote
Gesundheitsförderung: Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitschecks, Sport- und Präventionsprogramme
Verkehrsanbindung: Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung und bezuschusstem Jobticket
Kantine & Essenszuschuss: Betriebsrestaurant mit ausgewogener Auswahl zu vergünstigten Preisen
Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern und kulturellen Einrichtungen

Sprachanforderungen

Deutsch: Verhandlungssicher

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