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Abteilungsleiter IT (m/w)
Positions-Nr. 2957972
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Start nächstmöglicher Zeitpunkt |
Standort Frankfurt am Main |
Auslastung Vollzeit |
Vertragsart Festanstellung |
GESCHLOSSEN
Ihre Tätigkeiten:
- Sie sind zuständig für die Entwicklung und dem kontinuierlichen Ausbau der IT-Strategie, -Entwicklung, -Infrastruktur und -Qualitätssicherung in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung
- Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung
- Sie sind für den Auf- und Ausbau einer soliden IT-Architektur und -Governance verantwortlich
- Sie übernehmen die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung
- Sie optimieren die Prozesse und kommunizieren mit den Fachbereichen und externen Schnittstellen
- Sie sind für den Auf- und Ausbau einer modernen Entwicklungsumgebung und Sicherstellung der Effizienz zuständig
- Sie übernehmen die Durchführung von Projekten sowie die Verantwortung bei der Kostenermittlung und -überwachung
- Sie koordinieren die internen und externen Dienstleister und verhandeln die entsprechenden Verträge
- Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung sowie Ansprechpartner für Führungskräfte in Fachthemen
- Sie übernehmen die Aufbereitung komplexer Sachthemen aus den Themengebieten der IT
- Sie sind der Treiber für technische Innovationen aus der IT für die Services im Fachbereich
Das gesuchte Profil:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen (> 5 Jahre) im Bereich IT mit Personalführung
- Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projekt-Management mit
- Sie besitzen ein hohes analytisches Denkvermögen sowie Prozessverständnis
- Teamgeist sowie hohes Einfühlungsvermögen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie verfügen über Hands-on-Mentalität sowie Problemlösungskompetenz
- Sie besitzen ein hohes Maß an Beratungskompetenz und Zielorientierung
Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Motivation/Leistungsbereitschaft
Sprachanforderungen:
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
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- Wir beraten Sie zu unseren Kunden und ihren Benefits, den Rollen und den Aufgaben.
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Bei Fragen und Anliegen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:
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