SAP Berater im Bereich Personalabrechnung (m/w)

Ihre Tätigkeiten:

• Sie sind für die Entwicklung und Abstimmung von komplexen und umfangreichen Konzepten zur Prozessoptimierung in der Gehaltsabrechnung verantwortlich
• Sie übernehmen die systemseitige Umsetzung der Konzepte und Schnittstellendefinitionen
• Sie sind für die Standardisierung und Harmonisierung bestehender Anwendungen in der SAP HCM Gehaltsabrechnung zuständig
• Sie haben die Verantwortung über die laufende Wartung, Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Schnittstellen
• Sie übernehmen das Anforderungsmanagement sowie die Erstellung und Aktualisierung von Fach- und Testdokumentationen
• Sie konzeptionieren und führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch

Das gesuchte Profil:

• Sie können ein (Fach-)Hochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Physik und bereits umfangreiche Berufs- und Projekterfahrung in der Anwendungsentwicklung vorweisen
• Sie können mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im SAP HCM Modul Gehaltsabrechnung aufweisen
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der SAP HCM Gehaltsabrechnung: Customizing, Anpassung von Schemen und Regeln
• Sie verfügen über Kenntnisse in ABAP und idealerweise Web Dynpro sowie SAP Business Workflow
• Sie bringen Kenntnisse in der Einführung von ESS/MSS-Szenarien mit
• Praxiserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement ist wünschenswert
• Sie besitzen sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu beschreiben

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Motivation/Leistungsbereitschaft

Sprachanforderungen:

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse