Teamleiter IT-Infrastruktur - Netzwerke (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten:

• Sie sind für die disziplinarische Führung des Teams verantwortlich ebenso wie für die organisatorische Weiterentwicklung unter Berücksichtigung von Schnittstellen zu anderen Teams
• Sie steuern Ihre Mitarbeiter bedarfs- und stärkenorientiert
• Die gängigen Führungsinstrumente, wie Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche, wenden Sie situativ zur Weiterentwicklung Ihres Teams an, managen aktiv die kritischen Erfolgsfaktoren und sorgen für eine offene Gesprächs- und Feedbackkultur
• Sie verantworten die Dienstleister- und Carriersteuerung
• Sie unterstützen den Vertrieb in der Angebotsphase
• Sie sind verantwortlich für Design und Implementierung von Networking & Security-Projekte
• Sie managen aktiv die von Ihnen verantworteten Kostenstellen und Ihr Budget
• Sie stellen die Einhaltung der regulatorischen und Compliance Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich sicher und sorgen im Bedarfsfall für eine vollumfängliche und termingerechte Erledigung von Revisions- und Auditfeststellungen
• Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Pflege und Fortschreibung der Produkte des Fachbereichs inclusive deren Kalkulation

Das gesuchte Profil:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld oder eine gleichwertige, in der Praxis erworbene Qualifikationen
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und verstehen sich dabei als Coach, Mentor und Motivator
• Sie besitzen Erfahrung im Management von Projekten und Planungsprozessen
• Sie haben in der Vergangenheit bereits Erfahrung in der Planung von Netzwerken- und Firewall-Lösungen gesammelt
• Sie besitzen gute Produktkenntnisse der führenden Hersteller (z.B. Cisco, Checkpoint, Fortinet, F5, ADVA)
• Ihr Arbeitsstil ist selbstständig sowie von hoher Eigeninitiative und strukturiertem Vorgehen geprägt
• Sie überzeugen durch Umsetzungsstärke, denken und handeln unternehmerisch und unternehmensweit
• Sie können komplexe organisatorische, technische und wirtschaftliche Sachverhalte analysieren, zielgerichtet Handlungsstränge ableiten und diese in Entscheidungsvorlagen und/oder Kundenpräsentationen überführen
• Auch in Stresssituationen bewahren Sie einen kühlen Kopf sowie Ihre Kommunikationsstärke und Entscheidungskompetenz
• Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit Flexibilität und „Hands on Mentalität" ist für Sie selbstverständlich

n Sie die folgenden Anforderungen:

• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Motivation/Leistungsbereitschaft

Sprachanforderungen:

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse