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Frontend Entwickler (w/m/d) modernes Web

Positions-Nr. 2960370


Start

nächstmöglich

Standort

Karlsruhe

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Festanstellung

GESCHLOSSEN

Ihre Tätigkeiten:

  • Als Frontend Entwickler (m/w/d) entwerfen und implementieren Sie anspruchs­volle Smart­phone-Apps und mobilefähige Web-Applika­tionen mit Hilfe aktueller Frontend-Technologien und Frameworks
  • Entwicklung und Um­setzung neuer Konzepte für Layout und Usa­bility
  • Erschließung neuer Themen und Techno­logien
  • Sicherstellung von Perfor­mance, Ver­fügbarkeit, Security, Wart­barkeit und Skalier­barkeit
  • Mitarbeit und Ende-zu-Ende-Verant­wortung (Fullstack und DevOps) in deinem cross-funktio­nalen Produkt­team
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fach­ab­teilungen und anderen Produkt­teams

Das gesuchte Profil:

  • Erfahrung im Front­end mit JavaScript und von Mobile-Apps
  • Verständnis und Inter­esse für Backend-Techno­logien (Java, Python, SQL, XML etc.)
  • Sehr gute Kenntnisse in JavaScript ( React, Angular oder Vue) , CSS und HTML ; gerne auch erste Erfah­rungen in React Native
  • Erfahrung im Erstellen von Schnittstellen mit SOAP, JSON und REST
  • Erfahrung mit AWS sind von Vorteil
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

  • Selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Motivation/Leistungsbereitschaft

Sprachanforderungen:

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse

Mit SOMI kommen Sie weiter! – Ihre Vorteile durch unsere Expertise

  • Wir sind ein spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Herz und Vision.
  • Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess für Sie
  • Täglich neue Stellenangebote
  • Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
  • Wir beraten Sie zu unseren Kunden und ihren Benefits, den Rollen und den Aufgaben.
  • Wir entwickeln selbst unsere Tools und ERP-Systeme – So verstehen wir unsere Kunden besser und bieten modernste Technologien zur Unterstützung an.
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