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HR Expert Payroll (m/w/d)

Positions-Nr. 2960506


Start

nächstmöglich

Standort

Offenbach am Main

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Festanstellung

GESCHLOSSEN

Ihre Tätigkeiten:

  • Sie übernehmen die Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie alle Folgeaktivitäten mit der Anwendung SAP HR
  • Bei bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen übernehmen Sie die Koordinierung, Überwachung und Bearbeitung aller personalrelevanten Themen
  • Die Erstellung von Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben
  • Sie übernehmen die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse
  • Sie bilden die Schnittstelle zu unseren internen und externen IT-Ansprechpartnern, gemeinsame Ausarbeitung von bedarfsgerechten Lösungen, deren Umsetzung, Test und Integration in SAP HR
  • Erstellung von Personalreports, HR-Kennzahlen sowie Statistiken einschließlich Ad-hoc-Auswertungen im Bereich HR-Controlling
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Finance
  • Begleitung von Prüfungen durch Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfer
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams und Mitarbeit bei HR-Projekten

Das gesuchte Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und bringen eine hohe Kompetenz in abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie in Abrechnungssystemen mit
  • Sie überzeugen mit Ihren fundierten Fachkenntnissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, kennen sich gut in personalwirtschaftlichen Prozessen aus und sind mit dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht vertraut
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Abrechnungssystem SAP HR und MS-Office

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

  • Selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Motivation/Leistungsbereitschaft

Sprachanforderungen:

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse

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