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Teamleiter IT Security - Secure Access Services (m/w/d)

Positions-Nr. 2960827


Start

nächstmöglicher Zeitpunkt

Standort

-

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Festanstellung

GESCHLOSSEN

Ihre Tätigkeiten:

  • Sie sind für die Führung eines Experten-Teams mit ca. 10 internen und weiteren externen Ressourcen verantwortlich, ebenso wie für die organisatorische und inhaltlich-fachliche Ausrichtung unter Berücksichtigung von Schnittstellen zu anderen Teams
  • Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der im Team verantworteten Secure Access Services und Prozesse
  • Sie managen aktiv das von Ihnen verantwortete Budget
  • Sie stellen die Einhaltung der regulatorischen und Compliance Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich sicher
  • Sie nehmen aktiv an Audits teil und sorgen im Bedarfsfall für eine vollumfängliche und termingerechte Erledigung von Revisions- und Auditfeststellungen
  • Sie arbeiten bedarfsbezogen in Projekten mit

Das gesuchte Profil:

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Security-Umfeld, insbesondere in den genannten Themen rund um Secure Access Services, mit
  • Sie verfügen über erste Erfahrungen, nicht nur in der fachlichen sondern auch disziplinarischen Führung von Teams
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigeninitiative und zielorientiertem, strukturiertem Vorgehen
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, können überzeugen, begeistern und sich durchsetzen und denken und handeln dabei stets unternehmerisch
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zielgerichtet Handlungsstränge abzuleiten und diese in Entscheidungs-vorlagen und/oder Kundenpräsentationen zu überführen
  • Sie bringen Offenheit für Veränderungsprozesse mit sowie für kontinuierliches Lernen und Freude am aktiven Gestalten
  • Sie haben die Fähigkeit, ein motivierendes, innovationsförderndes Umfeld zu schaffen

Sprachanforderungen:

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Gute Kenntnisse

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  • Wir beraten Sie zu unseren Kunden und ihren Benefits, den Rollen und den Aufgaben.
  • Wir entwickeln selbst unsere Tools und ERP-Systeme – So verstehen wir unsere Kunden besser und bieten modernste Technologien zur Unterstützung an.
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