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IT Servicetechniker Senior m/w/d
Positions-Nr. 2960883
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Dauer asap - 31.03.2022
+ Option Verlängerung |
Standort Bruckmühl |
Auslastung Vollzeit |
Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung |
GESCHLOSSEN
Einsatzbereich:
Für den Kunden in der Nähe von Rosenheim wird ein IT Servicetechniker gesucht. Der als Techniker vor Ort die interne IT unterstützen soll. Als
IT-Generalist sollten Erfahrungen, bzw. IT-Grundlagenwissen in den Bereichen:
- Client inkl. Betriebssystem
- Netzwerk
- Firewall
- Server
- Virtualisierung
vorhanden sein. Es geht hier überwiegend im s.g. H&E Support.
Außerdem sollen Dokumentationen und ein Betriebshandbuch erstellt werden.
Persönliche Anforderungen:
- Ausbildung bzw. Studium im IT Umfeld oder mindestens 3 Jahr Berufserfahrung
- Analytisches Denken zur Identifizierung von Problemen in den Bereichen Desktop-Support, Drucker,Mobile Devices und LAN-Kabelausfälle
- Fähigkeit zur Selbstorganisation, insbesondere konzeptionell und priorisierend zu handeln
- Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Proaktives und problemorientiertes Handeln sowie Eskalieren bei Problemfällen
- Pünktlichkeit
- Gepflegtes Äußeres (ggf. Business Kleidung)
- Sicheres Auftreten gegenüber dem Auftraggeber bzw. Kunden
- Sorgfältige und angemessene Kommunikation mit den Kunden
- Strukturierte Arbeitsweise (Ticket- und RFS basierend)
- Teamfähigkeit
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Must-Have Skills:
- Detaillierte Kenntnisse in den aktuellen Windows Betriebssystemen
- Detaillierte Kenntnisse der Microsoft Standardanwendungen (Office 365, Teams, etc)
- Kenntnisse im Netzwerkumfeld und Firewalls
- Erfahrungen mit dem Active Directory
Nice-to-have-Skills:
- Kenntnisse im Bereich Virtualisierung
- Kenntnisse im Server Umfeld
Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Motivation/Leistungsbereitschaft
Sprachanforderungen:
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Ihre Vorteile als SOMIaner
- Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
- EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
- Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
- Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
Bei Fragen und Anliegen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:
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