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Mitarbeiter im Bereich Support Firewall (m/w/d)

Positions-Nr. 2960913


Dauer

asap - 8 Monate

+ Option Verlängerung

Standort

Langen (Hessen), Remote

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Arbeitnehmerüberlassung

GESCHLOSSEN

Ihre Tätigkeiten:

  • Installation, Administration, Konfiguration und Troubleshooting von Firewalls (Checkpoint, FortiNet, Barracuda) sowie die nachhaltige Behebung und Lösung von Störungen und Problemen innerhalb der Firewall-Infrastruktur
  • Planung und Durchführung von Standard-Changes sowie die Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen und -konzepten
  • Vereinfachung und Aktualisierung des gewachsenen Firewall-Regelwerks, Aktualisierung von Firewall-Objekten und Entwickelung einer einheitlichen Namenskonvention
  • Planung, Installation und Betreuung von Firewall Komponenten, VPN- und WLAN-Lösungen
  • Problemanalyse und -beseitigung in der Netzwerkinfrastruktur
  • Installation und Konfiguration von zentralen Netzwerkdiensten und –komponenten
  • Installation und Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur gemäß Kundenauftrag IT-Services

Das gesuchte Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Netzwerkinfrastruktur Kenntnisse (Firewalling, TCP/IP, Routing, Switching, VPN)
  • Fundierte Kenntnisse von Netzwerkprotokollen
  • Kundenorientierung, gutes Auftreten, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Rufbereitschaft in Leistung von 24/7 in einem 5er Team
  • teilweise ist die Tätigkeit im Home Office möglich

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

  • Selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Motivation/Leistungsbereitschaft

Sprachanforderungen:

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse

Ihre Vorteile als SOMIaner

  • Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
  • EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
  • Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
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