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Teamleiter Finance IT Koordination (m/w/d)

Positions-Nr. 2962367


Start

nächstmöglich

Standort

Stuttgart

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Festanstellung

GESCHLOSSEN

Schwerpunkt Team: Betreuung und Prozessoptimierung der Finance Module

Teamgröße: 7 Personen

Ihre Tätigkeiten:

  • Sie verantworten die Führung, das Recruiting, die Team- & Organisationsentwicklung sowie Planung und Steuerung.
  • Sie begleiten Veränderungsprozesse und unterstützen die Mitarbeiter:innen fachlich. Dabei gehört eine aktive Kommunikation und Abstimmung mit allen internen und externen Kooperationspartnern zu Ihrem täglichen Doing.
  • Sie wirken bei strategischen Themenstellungen und Innovationsförderung gestaltend mit.
  • Sie sind für die Systemausgestaltung und Betreuung von IT-Systemen im Finanzressort (vom Anforderungs- über das Release-Management bis zur Vorhabenplanung), für effiziente Prozesse sowie für die Facharchitektur verantwortlich.
  • Darüber hinaus gehört die Koordination und Projektmitarbeit oder -leitung von IT-Themen (z.B. SAP S/4HANA-Transformation) zu Ihrem Aufgabengebiet.

Das gesuchte Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personalführung gesammelt oder bringen ein hohes Maß an Potenzial für eine Führungsposition bzw. Erfahrung in der Projektleitung mit.
  • Sie bringen Freude an der Entwicklung von Mitarbeiter:innen mit und möchten gerne deren Potenziale fördern.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, idealerweise im Rechnungswesen und der IT-Koordination, Kenntnisse in den Bereichen SAP-Modulen und -Prozessen sowie Projekt- und Prozessmanagement sind für Sie von Vorteil.
  • Neben einer hohen Leistungsorientierung zeichnet Sie eine analytische Denkweise, Sorgfalt, Begeisterungsfähigkeit sowie Belastbarkeit aus. Sie pflegen einen kooperativen Umgang bei souveränem Auftreten.

Das bietet der Kunde:

  • 38 Stunden Woche/30 Tage Urlaub
  • Zeitkonto / Überstundenausgleich jederzeit möglich
  • Außer-tarifliche Vergütung
  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit zwischen 06.30-19:30Uhr
  • 50% mobiles Arbeiten nach der Probezeit
  • Betriebliche Altersvorsorge/ VWL
  • Vergütung nach Tarifvertrag mit allen Vorteilen (Jährliche Tariferhöhungen)
  • Weitere Sozialleistungen wie Krankenzulagen und Sportangebote

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Die SOMI ist seit über 14 Jahren als spezialisierter Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte im Bereich der Informationstechnologie tätig. Wir vertreten hierbei unsere Kunden branchenübergreifend und agieren in der kompletten DACH-Region.