Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten:

• wickelst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung innerhalb eines definierten Personenkreises ab.
• bist für die Zeiterfassung und Überstundenabrechnung zuständig.
• führst das Melde- und Bescheinigungswesen durch.
• betreust die Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen.
• übernimmst die Betreuung unserer Konzerntöchter in Personalangelegenheiten.
• bist für die Pflege von Personalstammdaten zuständig.
• verantwortest die Vorbereitung und Erstellung von Personalstatistiken.
• unterstützt das Teamleitung-Service-Center.

Das gesuchte Profil:

• Fachkompetenz: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie der Personalsachbearbeitung. Deine ausgezeichneten Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sind bekannt. Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen zählt zu Deinen Fähigkeiten. Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung erleichtert Dir den Einstieg.
• Persönliche Eigenschaften: Du hast Spaß an der Arbeit mit Zahlen. Das Hinterfragen von Sachverhalten und die Freude daran, gute Lösungen zu finden, runden Dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

• Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht - Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit mobiler Arbeit und eine moderne Arbeitsausstattung.
• Team: Ein nettes, offenes Arbeitsklima in unserem HR-Team und eine kollegiale und freundliche Zusammenarbeit mit allen Kolleg:innen. Respektvolles Miteinander, Offenheit und Vertrauen machen uns aus.
• Gestaltungsfreiraum: Kurze Entscheidungswege, so viel Verantwortung, wie Du übernehmen möchtest und viel Spaß bei der Arbeit.
• Weiterbildung: Wir unterstützen Dich mit individueller Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, ein JobRad und interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z.B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode), leistungsgerechte Bezahlung, gute soziale Leistungen und 30 Tage Urlaub.

Sprachanforderungen:

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse