Position empfehlen
Empfehlen Sie diese Position Ihren Freunden und Bekannten!
Geben Sie Ihre Daten und die Daten des Empfängers und optional eine kurze Nachricht ein. Ein Klick und sofort wird die Empfehlung an den Empfänger gesendet. Der Link zur ausgewählten Position wird Ihrer Empfehlung automatisch hinzugefügt!
Change Manager Digital Transformation (m/w/d)
Positions-Nr. 2963833
|
Start asap |
Standort Remote, Landau |
Auslastung Vollzeit |
Vertragsart Festanstellung |
GESCHLOSSEN
Ihre nächste Erfolgsgeschichte als Change Manager Digital Transformation (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung), Sie wollen mehr Work-Life-Balance, dann sind Sie bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Baustoffe genau richtig! Sie werden in eine Arbeitskultur empfangen, die sich durch Neugier und Pragmatismus auszeichnet.
Ihre Aufgabe besteht darin, die erfolgreiche Implementierung neuer Technologien sicherzustellen. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Planung und Umsetzung der Veränderungsprozesse. Ihre Expertise im Change Management ist entscheidend für den Erfolg des Programms. Kommunikationsstärke, Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und proaktive Lösungsorientierung sind erforderlich, um Widerstände abzubauen.
Benefits:
- Hoher Remote Anteil
- offene Arbeitsatmosphäre
- flexiblen Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Jobrad
- Gutscheinkarte
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Erfolgsbeteiligung
- Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit
Das gesuchte Profil:
- Praktische Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Fachwissen im Bereich Change Management, Führungs- und Organisationsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Change Management Methoden
- Begeisterung für digitale Transformationsprojekte mit Fokus auf Technologie
- Erfahrung mit digitalen Tools und Systemen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten
- Fähigkeit, Ruhe und Gelassenheit auch in stressigen Situationen zu bewahren
- Bereitschaft, Wissen zu teilen und weiterzugeben
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Gestaltung von Change Management Architekturen und Interventionen für digitale Transformationsprojekte
- Berücksichtigung der Abhängigkeiten zu anderen strategischen Initiativen und Veränderungsvorhaben im Unternehmen
- Konzeption und Umsetzung von zielgruppengerechten Kommunikationsmaßnahmen für Großprojekte
- Etablierung und Implementierung methodischer Standards für Change Management Maßnahmen
- Kontinuierliche Überprüfung der Wirksamkeit der Interventionen und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Identifizierung relevanter Trends und Anpassung der Change Management Strategien
- Konzeption und Moderation von Workshops mit Projekt- und Führungsteams, sowohl online als auch offline.
Sprachanforderungen:
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Mit SOMI kommen Sie weiter! – Ihre Vorteile durch unsere Expertise
- Wir sind ein spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Herz und Vision.
- Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess für Sie
- Täglich neue Stellenangebote
- Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
- Wir beraten Sie zu unseren Kunden und ihren Benefits, den Rollen und den Aufgaben.
- Wir entwickeln selbst unsere Tools und ERP-Systeme – So verstehen wir unsere Kunden besser und bieten modernste Technologien zur Unterstützung an.
DAS KÖNNTE SIE AUCH INTERESSIEREN
Techniker Rechenzentrum (m/w/d)
ab sofort - langfristig
Magdeburg, Bördeland
Arbeitnehmerüberlassung
Bei Fragen und Anliegen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:
DAS KÖNNTE SIE AUCH INTERESSIEREN
Techniker Rechenzentrum (m/w/d)
ab sofort - langfristig
Magdeburg, Bördeland
Arbeitnehmerüberlassung
