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Sachbearbeiter Contract & Billing (m/w/d)
Positions-Nr. 2964438
|
Dauer sofort - ++ Option Übernahme |
Standort Düsseldorf |
Auslastung Vollzeit |
Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung |
GESCHLOSSEN
Ihre Tätigkeiten:
- Planung, Durchführung und Überwachung von variablen Mengenabrechnungen, Pauschal-Abrechnungen und projektbezogenen einmaligen Abrechnungen
- Überwachung und Abstimmung der Forderungsbestände in enger Zusammenarbeit mit der Debitoren-Buchhaltung
- Leitung und kontinuierliche Verbesserung der Statusberichte zur Überwachung der zur Fakturierung anstehenden Aufträge
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kalkulation von Produktkosten, Preisgestaltung und Konditionsvereinbarungen
- Vertragsmanagement zur Sicherstellung der Einhaltung der allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), individueller Vertragsbedingungen und Umsetzung der Vertragskonditionen in SAP-Kontrakten und ähnlichen Dokumenten
- Zeitnahe Umsetzung von Abrechnungsaufträgen
- Anlage und Pflege von SAP-Terminaufträgen
- Gewährleistung der zeitnahen Umsetzung der Faktura-Anforderungen im Einklang mit steuerlichen und internen Vorgaben
- Berücksichtigung der steuerlichen Aspekte bei der Umsetzung der Abrechnungsaufträge in Bezug auf das Umsatzsteuergesetz (UStG)
Das gesuchte Profil:
- Erfahrung in Abrechnung und Fakturierung
- Verständnis für Forderungsmanagement
- Berichterstattung und Statusüberwachung
- Kenntnisse in Produktkalkulation und Preisgestaltung
- Vertragsmanagementkompetenz
- SAP-Kenntnisse für Auftragsverwaltung
- Steuerliches Verständnis (insbesondere UStG)
- Genauigkeit und Effizienz bei der Arbeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationsgeschick
Erforderliche Kenntnisse in:
- SAP FI
- Microsoft Office (insbesondere Excel)
- Buchhaltungssoftware
- CRM-Software
- ERP-Systeme
- Datenbanken
- Automatisierung und Prozessoptimierung
- Steuerkenntnisse
- Berichterstattungstools
- Allgemeine IT-Kenntnisse
- Datenverwaltungsfähigkeiten
Sprachanforderungen:
- Deutsch: Verhandlungssicher
Ihre Vorteile als SOMIaner
- Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
- EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
- Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
- Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
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