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Product Owner Remote (m/w/d) Cloud Plattform

Positions-Nr. 2964671


Dauer

nächstmöglich - unbefristet

++ Option Übernahme

Standort

Remote

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Arbeitnehmerüberlassung

GESCHLOSSEN

Ihre Tätigkeiten:

  • Mitwirkung bei der Ausgestaltung der Cloud Center of Excellence Teamaktivitäten für die Planung der Cloud-Plattform (AWS oder Azure).
  • Unterstützung bei der Entwicklung der Vision und Strategie der Azure-Plattform in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.
  • Fachliche Leitung eines cross-funktionalen Product Teams nach agilen Prinzipien (Scrum / SAFe).
  • Gesamtplanung, Umsetzung und Betrieb der Cloud-Plattform in Zusammenarbeit mit dem Cloud Product Team.
  • Verantwortung für die Kommunikation, das Change Management und die Beratung bezüglich der Cloud Journey, Roadmap und Services des Product Teams.
  • Strategische Beratung innerhalb von Cloud-Projekten in Zusammenarbeit mit Cloud-Architekten.

Das gesuchte Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/Produkt Owner nach agilen Prinzipien (Scrum / SAFe, Zertifizierungen von Vorteil).
  • Sicherheit in der fachlichen Führung von technischem Personal.
  • Erfahrung in der Kundenkommunikation eines Produkts / Service Management.
  • Erfahrung im Aufbau einer Landing Zone.
  • Kenntnisse im Umgang mit Azure oder AWS.

Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
  • Flexible Kinderbetreuungsoptionen
  • Unterstützung für nachhaltiges Pendeln durch Company Bikes
  • Verschiedene Fitnessangebote, inklusive Yoga-Kurse
  • Beratungsdienste für Lebenssituationen und eLearning
  • Vergünstigtes Deutschland-Jobticket für öffentlichen Nahverkehr
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle mit FlexTime
  • FlexAbroad-Programm für bis zu 20 Tage Arbeit im EU-Ausland
  • Möglichkeit zu Sonderurlaub in speziellen Fällen

Sprachanforderungen:

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse

Ihre Vorteile als SOMIaner

  • Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
  • EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
  • Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
  • Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
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