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System Engineer - Backup / Monitoring (m/w/d)

Positions-Nr. 2964891


Dauer

01.02.2024 -

+ Option Verlängerung
++ Option Übernahme

Standort

Bonn, Deutschland

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Arbeitnehmerüberlassung

GESCHLOSSEN

Ihre Tätigkeiten:

  • Datensicherung und Wiederherstellung von Daten und Servern aus Sicherungen (Veeam), sowie das Einrichten von Backups und das Überwachen der Bandsicherung, sowie Ein- und Ausgabe der Bänder in die Tape Library
  • Optimierung des Datensicherungskonzepts und Monitoring der Datensicherung
  • Überwachung der Monitoringmeldungen und das Ergreifen von Maßnahmen bei Ausfällen (z.B. Festplattenausfälle und das Erstellen sowie Optimieren von Monitoringregeln und Servermonitorings
  • Freigabe von USB Geräten (z.B. IT-Watch) und Begleitung des Herstellers bei Updates. Sowie Anpassung des Regelwerk und Erstellen von Dokumentationen

Das gesuchte Profil:

  • Min. 3 Jahren Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse in Veeam sind notwendig und mit Rücksicherungen von verschiedenen Serverdaten u.a. MS Exchange
  • Gute Kenntnisse bei der Einrichtung und Pflege von Monitioringsystemen, Anpassung von Schwellwerten und Erstellung von Monitoring-Views
  • Nice to have: SCOM, TrendMicro, ApexOne
  • Grundkenntnisse zu den Mobilgeräten (iOS, SINA)
  • Autodidaktische und selbstständige Arbeitsweise
  • Affinität für neue IT-Produkte und Systeme
  • Bereitschaft zu weiteren Zertifizierungen und Weiterbildungen
  • Erfahrung im Public Sector (Bundesebene) vorteilhaft
  • Zeitliche Flexibililtät aufgrund von planmäßigen Wartungsarbeiten außerhalb der regulären Servicezeiten
  • Teamplayer und Zuverlässigkeit: Arbeiten in einem standortübergreifenden Bechtle Team sowie gemeinsam mit den Mitarbeitern des Auftraggebers

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

  • Selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Motivation/Leistungsbereitschaft
  • bis zu 60% Home Office Möglichkeit

Ihre Vorteile als SOMIaner

  • Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
  • EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
  • Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
  • Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
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