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Application Management im Bereich Supply Chain Planning (m/w/d)
Positions-Nr. 2965187
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Dauer asap -
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Standort Bundesweit |
Auslastung Vollzeit |
Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung |
Dein Einsatz als Fachkraft* für digitale Lösungen im Bereich Supply Chain Planning (m/w/d) in Festanstellung (Arbeitnehmerüberlassung) ist gefragt.
***EINSATZ BEI EINEM UNTERNEHMEN AUS DER PHARMABRANCHE***
Unterstützen Sie die strategische Ausrichtung und das technische Design der Supply-Chain-Planung, einschließlich funktionsübergreifender Koordination. Aufgaben umfassen die Ausgestaltung der zukünftigen Systemlandschaft, Abstimmung mit Geschäftspartnern für Prozess- und Systemintegration innerhalb der Supply Chain. Diese Teamrolle erstreckt sich über Implementierung und Betriebsphase der funktionalen Lösung, erfordert Erfahrung in Planungsprozessen und/oder Planungssystemen wie SAP.
Deine Tätigkeiten:
- Verantwortungsbereiche: strategische Ausrichtung in Bezug auf digitale Lösungen im Supply Chain Planning, Erstellungen der Roadmaps
- Vorantreiben des Anforderungsmanagements in Abstimmung mit dem Global Process Owner und dem Domain System Architect
- Implementieren der digitalen Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern
- Unterstützung und Mitarbeit beim Application Lifecycle Management
Das gesuchte Profil:
- Abgeschlossenes Studium einer Naturwissenschaft oder Informatik
- Min. 4 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Rolle
- SQL Datenbanken aufsetzen, SAP PP, MM, SCM
- Grundlegende IT-Kenntnisse und Interesse an der Anwendung von IT-Tools im Supply Chain Management
- Mitarbeit in Projekten und zur Koordination mit externen Dienstleistern
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Bitte beachte die folgenden Anforderungen:
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Motivation/Leistungsbereitschaft
Sprachanforderungen:
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Ihre Vorteile als SOMIaner
- Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
- EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
- Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
- Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
Bei Fragen und Anliegen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:
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