Microsoft SharePoint / MS365 Power Platform Developer (m/w/d)

Positions-Nr. 2963084

Einsatzort

Niedernhall, Künz...

Laufzeit

ab Sofort - Langfristig

Auslastung

Vollzeit

Beschäftigungsart

Festanstellung

Tätigkeiten:

 

Du:

  • konzipierst, designst und entwickelst Intranets innerhalb der Verbundsgruppe des Kundenunternehmens in MS365.
  • analysierst Kundenanforderungen und nimmst diese strukturiert auf.
  • entwickelst und rollst Intranets mit dem Add on Valo aus und designst spezifische Webparts.
  • berätst und unterstützt bei der Digitalen Transformation sowie der Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Dazu gehören die Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung mit Microsoft 365.
  • entwickelst Lösungen auf Basis von SharePoint Online und der Power Platform unter Berücksichtigung von Businessanforderungen und der IT-Strategie.
  • betreust die Migration bestehender SharePoint onPrem Anwendungen in SharePoint online.
  • entwickelst weiterhin Webanwendungen auf Basis von Microsoft Technologien.

Das gesuchte Profil:

 

Du:

  • verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium im Bereich der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • bringst gute Kenntnisse in Software-Entwicklungsprojekten auf der Basis von MS SharePoint, JavaScript/HTML mit und auch PNP ist dir nicht fremd.
  • hast Erfahrung in der App- oder Webentwicklung und/oder in objektorientierten Programmiersprachen.
  • verfügst über Erfahrung in Planung und Aufbau von Low-Code/No-Code Lösungen.
  • hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und die Anforderungsanalyse in engem Austausch mit dem Kunden ist für dich selbstverständlich.
  • hast Kenntnisse in Agilen Methoden und du bist bereit, aktiv in unserem selbst organisierten Team sowie in übergreifenden Projekten mitzuarbeiten.
  • sprichst fließend Deutsch- und hast gute Englischkenntnisse.

Benefits:

  • Mobile Working bis zu 3 Tage pro Woche
  • umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie + externe Fortbildungen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur
  • vielfältige Karriereprogramme und -perspektiven
  • variable Vergütung/Erfolgszulage
  • Mitarbeitervertretung
  • Mitarbeitershop, Mitarbeiter- und Kulturevents
  • Jubiläumsfeier
  • Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfen
  • JobRad, Fahrsicherheitstraining, JobTicket 
  • Gesundheitsprogramme, z. B. Fitness-Angebote 
  • kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
  • bezuschusstes Betriebsrestaurant bzw. Essensgutscheine (standortabhängig)
  • Betriebskrankenkasse 
  • Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programme