IT-Softwarebetreuer (m/w/d)

Positions-Nr. 2964865

Einsatzort

Wiesbaden

Laufzeit

nächstmöglich - unbefristet

Auslastung

Vollzeit

Beschäftigungsart

Festanstellung

Deine nächste Erfolgsgeschichte als IT-Softwarebetreuer (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Du willst dich schneller weiterentwickeln und in einer großen Umgebung arbeiten, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus dem Gesundheitswesen genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit auszeichnet. Nimm deinen Weg selbst in die Hand und leiste einen Beitrag in der Gesundheitsbranche! 

 

 

 

Ihre Tätigkeiten:

  • Sie leisten tatkräftige Unterstützung für unser IT-Team bei der Pflege und Betreuung von Anwendungen im klinischen Bereich, darunter LIS, RIS, PDMS und PACS

  • Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung vielfältiger Digitalisierungsprojekte

  • Ihre Expertise kommt insbesondere im 2nd Level Support zum Tragen, wo Sie eng mit unseren IT-Kolleg:innen und externen Dienstleistern zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen

Das gesuchte Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), (Fach-) Hochschul- oder Fachschulstudium und/oder Erfahrungen in einem IT-Beruf
  • IT-Experte oder Quereinsteiger:in aus dem Krankenhausbereich mit IT-Affinität
  • Erfahrungen in der Betreuung eines KIS sowie in der Anbindung von Subsystemen
  • Kundenorientiertes Denken 
  • Gesetzlich notwendigen Nachweis über eine Masernimpfung

Das bietet der Kunde: 

  • Gleitzeit zwischen 7 - 9:30 Uhr
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeiten
  • 50/50 Home Office Regelung
  • Eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochengagiertem Team 
  • Fort- und Weiterbildung sowie staatl. anerkannte Fachweiterbildungen 
  • Kostenlose Zusatzversicherung mit Wahl-/Chefarztbehandlung sowie Anspruch auf ein Zweibettzimmer im Wahlleistungsbereich unserer Kliniken (mit Zuzahlung auch für die gesamte Familie)
  • Mitarbeiterrabatte für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios