IT Operations M365 & Azure AD (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten:

• Deine Aufgaben umfassen unter anderem die Verantwortung für die Administration von Microsoft 365-Produkten und Microsoft Azure-Lösungen.
• Du wirst Business-Anforderungen an IT-Technologien und Workflows bewerten und umsetzen, wobei du die Rolle eines technischen Projektleiters übernimmst. Dabei steuerst du interne und externe Ressourcen und beteiligst dich aktiv an der Implementierung.
• Das technische Ownership von on-premises Softwarelösungen und SaaS, einschließlich deren Schnittstellen zu anderen Systemen, liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
• Du entwickelst diese kontinuierlich weiter und optimierst Workloads in Absprache mit dem Business oder im Rahmen unserer IT-Strategie.

Das gesuchte Profil:

• Dein Profil zeichnet sich durch eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder ein vergleichbares Studium sowie Erfahrung in der Administration von Microsoft Cloud-Lösungen aus.
• Du bringst Erfahrung in Microsoft Azure Entra ID (ehem. Azure Active Directory) mit und verfügst über erweiterte Kenntnisse in der Administration von Windows Server-Produkten, die du mit Hilfe von PowerShell managst.
• Gute Kenntnisse in einer aktuellen Programmiersprache sowie Erfahrung im Projekt- und IT-Service-Management runden dein Profil ab. Erfahrung in der Administration von VMware vSphere ist von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, Deutschkenntnisse sind vorteilhaft.

Benefits:

• Attraktives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Büro.

• Team: Nette, motivierte Kollegen, bei denen die Zusammenarbeit im Team im Vordergrund steht.

• Familienunternehmen: Inhabergeführt, nachhaltig handelnd und stets auf Augenhöhe, angefangen bei Praktikanten bis hin zur Geschäftsführung.

• Flexibilität: Durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

• Perspektiven: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sei es durch Onboarding, kontinuierliches On-the-job-Training, Job Rotation oder interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen.

• Die Klassiker: 30 Tage Urlaub sowie ein frisch zubereitetes Mittagessen, Obst, eine breite Auswahl an Kaffee, Tee und Kaltgetränken.

• weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, hauseigenes Fitnessstudio, Job Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und regelmäßige Anlässe zum gemeinsamen Feiern u.v.m.