Technologie Consultant (m/w/d)

Positions-Nr. 2965199

Einsatzort

Köln

Laufzeit

nächstmöglich - unbefristet

Auslastung

Vollzeit

Beschäftigungsart

Festanstellung

Ihre nächste Erfolgsgeschichte als Technologie Consultant (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Sie wollen mehr Weiterentwicklung und im Projektgeschäft arbeiten, dann sind Sie bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Unternehmensberatung genau richtig! Sie werden in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch eine erstklassige Einarbeitung sowie eine familiäre Atmosphäre auszeichnet.

Ihre Tätigkeiten:

  • Betreuung des Business-Consultingteams bei technischen Anfragen während des gesamten Prozesses
  • Entwurf der technischen Architektur zur optimalen und bedarfsgerechten Implementierung unserer Softwarelösungen beim Kunden
  • Durchführung der Implementierung unserer Enterprise-Lösungen bei globalen Kunden aus der Versicherungsbranche (Vor-Ort- und Remote-Installation, Konfiguration und Support)
  • Teilnahme an Kundengesprächen mit Fokus auf technischen Aspekten
  • Entwicklung und Empfehlung maßgeschneiderter technischer Lösungen nach Bedarf
  • Bereitstellung von technischem Input und Unterstützung für unsere Entwicklungsteams

Das gesuchte Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informatik oder verwandten IT-Feldern
  • Verständnis komplexer IT-Architekturen und gängiger IT-Bereitstellungsmodelle
  • Solide Kenntnisse der Microsoft-Server-Plattformen und verwandter Technologien (z. B. IIS, Active Directory, Netzwerke) und/oder im Bereich Kubernetes
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am direkten Kundenkontakt
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte auf verständliche Weise zu vermitteln
  • Gute organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, eigenständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits:

  • flexible Arbeitszeitenplanung/Gleitzeit
  • intensive Einarbeitung
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
  • leistungsgerechtes Vergütungssystem
  • mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich