Aufgaben

- Erstellung der Businesspläne - Business Development - Erstellen von Marktanalysen - Kundenpotentialanalyse - Forecast-Berechnungen - Disziplinarische und fachliche Führung von 5 Mitarbeitern - Ausbildung (Coaching von Mitarbeitern) o Vertriebstrainings o Unternehmensstrukturen o IT Grundlagen o Vertragsverhandlungen o Einwandbehandlung o Kundendurchdringung o Vertragsmanagement - Gewinnung von Realisierungspartnern (Partnermanagement) - Vertragsprüfungen, -erstellungen - Ausschreibungsmanagement - Definition der Vertriebsprozesse - Handlungsvollmacht (eingeschränkt) - Vermittlung von externen und internen Mitarbeitern in Kundenprojekte auf Basis „Time & Material“ und Gewerk (Festpreis) - Gewinnung von Unternehmen aus dem Großkonzernumfeld bis zum Mittelstand o Gewonnen Kunden: ATOS, IBM, Accenture, CapGemini, Carl Zeiss, HRS, congstar, Gothaer, Merck, Kabel Deutschland, Osram, Teva (Ratiopharm), Grünenthal … - Verhandlungen und Vertrieb (vom Projektleiter bis in die Konzernführungsebene) - Unternehmensberatung in Bezug aus Ausschreibungs-, MSP-, TPM-Systeme und Aufbau der Lieferantenportfolios, Lieferantenmanagement und Lieferantenbewertung - Ausarbeitung eines Konzeptes im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, inkl. der juristischen Begutachtung (in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung) - Auswahl des eingesetzten CRM- und Kandidatenverwaltungssystems - Erstellen von Präsentationsmaterialien

Aufgaben

- Vermittlung von freiberuflichen Fachkräften bzw. Fachpersonal von Zulieferfirmen für zeitlich befristet - Business Development - Vertrieb von Lösungen im Bereich des Lieferanten- und Ausschreibungsmanagements,inkl. Angebotskalkulation - Aufbau und Führung eines Vertriebsteams innerhalb der BU Contracting Solutions - Planung, Überwachung des Teams und Einleitung notwendiger Korrekturmaß- nahmen - Sicherstellen der Compliance, Einhaltung der rechtlichen Vorgaben, Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlungen innerhalb des eigenen Teams - Disziplinarische und fachliche Führung von 5 Mitarbeitern - Projekteinsätze im Rahmen von Dienst und Werksverträgen bzw. Arbeitnehmerüberlassung - Recruiting von Fachkräften - Kundenakquise, Angebotserstellung und vertragliche Abwicklung (Vorbereitung) o Gewonnen Kunden: BASF,Teléfonica O2, Teva (Ratiopharm),Kabel Deutschland, HRS,congstar … - PreSales Aktivitäten - Ausbau der Datenbank inkl. Profilpflege -Einstellen und Einphasen neuer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Durchführung von Schulungen: o Vertriebstrainings o Unternehmensstrukturen o IT Grundlagen o Vertragsverhandlungen o Einwandbehandlung o Telefontrainings (Labor- und Praxis) o Kundendurchdringung

Aufgaben

Erstellung eines Businessplans  Entwicklung eines Franchisesystems für existenzgründende selbstständige Personalberater und Beratung der potentiellen Franchisenehmer  Definition der Vertriebs-, Abrechnungsund Backofficeprozesse  Definition der internen Karrieremöglichkeiten und Schaffung der Voraussetzungen - Entwicklung eines Provisionsmodells, inklusive Ausschüttungsregulierung - Analyse in den Bereichen Telekommunikation, Systemmanagement - Partnermanagement

Aufgaben

Verantwortung für die sämtliche Kunden im öffentlichen Bereich der reutax AG - Disziplinarische und Fachliche Führung von 6 Mitarbeitern - Betreute Unternehmen: Ministerien und Unternehmen auf Bundes-, Landes- und Kommunaler Ebene /Deutsche Bahn AG/Energieversorger - Vertriebskoordination / Führen eines Teams von Key Account Managern, Salesmanagern und Recruitern - Prüfen und Bearbeiten öffentlicher Ausschreibungen (EU-Amtsblatt. eVergabe und diverse andere Veröffentlichungswege) inkl. Anforderungsanalyse mit den Kunden - Bildung strategischer Partnerschaften mit überregionalen Systemhäusern und Softwareherstellern - Durchführung von Vertriebsprojekten, bezogen auf die gewonnenen Ausschreibungen Konzernbetreuung im Bereich der externen Projektunterstützung im Bereich IT und Engineering  Betreute Kunden: o Deutsche Bahn AG  inkl. DB Schenker AG o Energie Baden-Württemberg AG  inkl. Yello Strom o DZ Bank AG  Komplette Gruppe o ADAC Deutschland o weitere kleine Kunden  Neuakquise, Aufbau und fortlaufende Betreuung der einzelnen Fachbereiche des Kunden - Auswahl und Vorstellung externer Mitarbeiter (Freiberufliche Mitarbeiter oder Berater von Partnerunternehmen) inkl. Vertragsverhandlungen - Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen mit der Einkaufsleitung auf Konzernebene -Bearbeitung von Rahmenvertragsausschreibungen auf europäischer Ebene (TED) - Betreuung der Fachabteilungen des Kunden und der im Projekt befindlichen Mitarbeiter - Eskalationsinstanz für Probleme der Berater und Kundenmitarbeitern in den Projekten - Vorstellung des Vendor Management Systems und Human Supply Chain Management (MSP & TPM)

Aufgaben

- Onlinegeschäft über eigenes Internetportal und Diensteanbieter - Vermarktung von Kleinposten des Heimtierbedarfs über diverse Partner auf Viehmärkten - Einkauf und Vertrieb von Großposten an Einzelhandelsketten (Marktkauf, Fressnapf etc.), Einzelhandelsfachgeschäfte und Tierärzte

Aufgaben

- Durchführen von Kundenschulungen für das Produkt HBB Indoor.NET - Durchführen von Kundenschulungen für die notwendigen Anpassungen im Bereich des MS-Office (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint) - Angebot von unternehmenseigenen Webhostinglösungen - Erstellung von Grob- und Feinkonzepten für den Einsatz von Dokumenten- und Content-Management-Systemen im Intra- und Internet - Begleitung und Projektleitung der Entwicklungsabteilung in der Realisationsphase

Aufgaben

- Erstellung von Grob- und Feinkonzepten - Bedarfsanalyse und Auswahl der möglichen Realisierungssysteme - Begleitung der Realisierung (Entwicklungsleistungen wurden von der Firma HBB GmbH durchgeführt) - Test und Dokumentation der eingesetzten Systeme - Schulungen in den Bereichen ECommerce und Teilen des MS Office

Aufgaben

- Ganzheitliche Betreuung von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss - Betreuung von Unternehmen verschiedenster Branchen mit einem Mitarbeitervolumen von 300 bis 25.000 Angestellten - Anbahnung und Abschluss von Kooperationsverträgen mit Verlagshäusern, Internetplattformbetreibern und Personalberatungen Schulung der internen Mitarbeiter in Teilbereichen des MS Office (MS Word , MS Excel und MS Powerpoint) und der eigenen Unternehmenssoftware -Planung und Durchführung von Meetings,Messen und Rahmenveranstaltungen

Aufgaben

- Disziplinarische und fachliche Führung von 12 Mitarbeitern eines Outbound- Call Centers - Erstellen eines Grob- und Feinkonzeptes für eine Vertriebslösung des Call Centersauf Basis einer MS AccessDatenbank - Betreuung von Autohausgruppen mit mehr als 5 Niederlassungen innerhalb Deutschlands -Kontaktanbahnung und Gestaltung der Kooperationsverträge mit Automobil- und Softwareherstellern, verschiedenen Internetplattformbetreibern und Bannervermarktern - Pflege und Anpassung der Kundenhomepages im Internet - Plattformsupport - Erläuterung der Softwareschnittstellen in der Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung

Aufgaben

Aufgaben Vertrieb: - Vertrieb der Internet- und Webhostinglösungen der Firma Mannesmann-Arcor für kleine und mittelständische Unternehmen aus der Region Osnabrück - Kontaktanbahnung und Vertragsschließung mit weiteren Internet Service Providern zur Erweiterung der eigenen Produktpalette - Stellv. Leiter eines Mannesmann-ArcorStützpunktes mit dem Vertrieb von Telekommunikationslösungen an kleine und mittelständische Unternehmen sowie Endverbraucher Aufgaben Technik: - Einrichtung von Webhostinglösungen - Installation von Arcor-Commerce Produkten - Einrichtung und Installation von kleinen ISDN Anlagen Aufgaben Schulungen: - Vertriebliche Produktschulungen der Mitarbeiter

Aufgaben

- teilweise Geschäftsführung - Planung und Einsatz des Personals - Kondition mit Lieferanten aushandeln - Einarbeitung der Mitarbeiter in die örtliche EDV