Aufgaben

Unternehmen/Branche: Medienbereich (Print, Verlagsgruppe) Umsetzung diverser Komponenten eines Nachrichtenportals. Insbesondere Umsetzung kundenspezifischer administrativer Tools zur Portal-Konfiguration. Extensiver Einsatz von Ajax Prototype, Scriptaculous. Konzeption/Umsetzung des des Sicherheitskonzeptes auf Basis von Spring-Security sowie einer einfachen Versionierung (Arbeitskopie/Veröffentlichung) Performance-Optimierung des Nachrichtenportals zum Ausgleich von Last-Spitzen. Umsetzung von Überwachungssensoren und Managementfunktionen auf Basis von Munin und JMX Technische Anforderung Ajax, Spring Security, Spring XT, JavaScript, Scriptaculous, prototype.js, Munin, JMX

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Unternehmen/Branche: Medienbereich (Print, Verlagsgruppe) Relaunch eines mandantenfähigen Nachrichten-Portals: Architektur des Gesamtsystems, Implementerung des Kernsystems sowie diverser Komponenten, insbesondere Integration eines Redaktionssystems auf Basis von Alfresco/Mediasuite mit Hilfe von Java Messaging (JMS) sowie WEB-Services. Umsetzung des Build- und Deploy-Prozesses auf ein Cluster- System auf Basis von Cruisecontrol. Technische Anforderung JPA, EHCache, Cruisecontrol, Linux, JMX, ActiveMQ, Hibernate/ Datenbankmodellierung, Junit, WEB-Services

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Unternehmen/Branche: Medienbereich (Print, Verlagsgruppe) Technische Konzeption und Umsetzung eines Veranstaltungskalenders mit komplexer Suchfunktion und anspruchsvoller Darstellung (Ajax, Google MAPs) sowie Massen-Import der erforderlichen Daten (aus XML in relationale Datenbank). Technische Anforderung: Google Maps, JSP, Tag-Handler, Ajax (DWR) XML, XSLT, XPath, Dom4J, JPA JavaScript, Datenbankmodellierung, MySQL, InnoDB Umgebungen Maven Cruisecontrol, Checkstyle, Artifactory, Linux, Java6, Subversion

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Unternehmen/Branche: Medienbereich (Print, Verlag), Tageszeitung Aufbau, Architektur und insbesondere Umsetzung eines WEB-basierten Service-Centers zur Bestellung und Verwaltung von Kundendaten, Abonnements und weiteren Produkten Umsetzung komplexer Wizards bestehend aus mehreren WEB-Formularseiten mit Validierung Steuerung der Prozesse und Speicherung durch Zugriff auf SAP-Backend. Grundlegender Aufbau des Systems auf Basis von Java Enterprise Technologien (Spring). Umsetzung zentraler Komponenten (Registrierung, SingleSignOn SSO, Neubestellung von Produkten Einsatz Spring WEB-Flow, Adresseingaben, SAP Zugriffsklassen Technische Anforderung Einsatz des Spring-Frameworks, Spring Web-Flow, Velocity-Templates, XML, Generierung Java-Code aus XML, HTML, CSS, Java SAP-Connector (JCO), WebServices

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Unternehmen/Branche: Automotive, Entwicklung Beratung zu Konzepten für den HMI-Entwicklungsprozess (Automotive), Formalisierung HMI- Spezifikation mit Hilfe von XML. Mitwirkung an der Erarbeitung eines herstellerübergreifenden Technische Anforderung: XML-Technologien, HMI-Spezifikationsprozess und Formalisierung Unternehmen/Branche: Automotive 2004 - 2007 (Entwicklung, Wartung/Pflege/Weiterentw) Konzeption/Entwicklung technischer Produktionsstandards für WEB-basierte Lerninhalte Rahmenimplementierung Technische Anforderung Teil-Automatisierung von Produktionsschritten durch XML/XSLT unter Berücksichtigung relevanter Standards AICC/SCORM). Realisierung einer Laufzeitumgebung für Lerninhalte Browser-basiert, JavaScript). Umsetzung der Abnahme/Test-Umgebung für Lerninhalte Umgebung: Windows

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Unternehmen/Branche: Automotive, USA Konzeption und Umsetzung eines Lern-Content Management Systems (LCMS) für Scorm- Inhalte. Koordination Entwickler-Team. Lead-Developer Technische Anforderung Einsatz des Spring Frameworks, Acegi-Security Komponenten und diverser OpenSource Technologien (Dom4J, XML, XSLT, JSP/JSTL, Tiles, Hibernate, MySQL/InnoDB, Tomcat, Java) JUnit Tests etc.). Einsatz auf Unix/Linux

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Projekt Div. Projekte/Beratung Referenz durch Abteilungsleiter eines Automobilkonzerns vom 30.11.06 Projekt im Rahmen einer Festanstellung durchgeführt "[: ] Allen neuen Vorhaben gegenüber zeigte sich der Mitarbeiter überaus flexibel und aufgeschlossen. Aufgrund seiner ausgezeichneten und fundierten Fachkenntnisse auch in Randbereichen beherrscht er sein Arbeitsgebiet jederzeit umfassend und sicher. Er beeindruckte durch seine Kreativität und seine optimalen Lösungen. Auch stärkstem Arbeitsanfall war er jederzeit gewachsen und war in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell richtige Lösungen aufzuzeigen. Der Mitarbeiter zeigte stets höchste Eigeninitiative und überzeugte durch seine große Einsatzbereitschaft. Die ihm übertragenen Aufgaben hat er jederzeit zu unserer höchsten Zufriedenheit erledigt. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets einwandfrei. [ ]

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Unternehmen/Branche: Automotive Konzeption und Umsetzung eines Digital Asset Management Systems für Lernmedien (Bilder/Videos/Dokumente). WEB-basierte Realisierung auf Basis von OpenSource Produkten Koordination Entwickler-Team. Lead-Developer Technische Anforderung Umsetzung auf Basis des XML Frameworks Cocoon sowieDiverser (OpenSource-) Bibliotheken (JDOM, Hibernate,MySQL/InnoDB, XSLT, CForms, JXPath, JSP, JXTemplate, etc.) Berücksichtigung des Metadatenstandards (LOM), Umsetzung Rechtesystem, Suchmaschine (Apache Lucene), Schnittbilderzeugung. Frontend mit HTML/ Javascript/CSS.Umsetzung in Java auf Linux/Unix. Verteilte Speicherung von Medien (Content Distribution Network)

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Projekt Div. Projekte/Beratung Referenz durch Abt.leiter/Personalberater eines Automobilkonzerns, vom 31.07.04 Projekt im Rahmen einer Festanstellung durchgeführt "[: ] Sein Engagement und seine Einsatzbereitschaft haben zum Fortbestehen des Themas innerhalb der Abteilung entscheidend beigetragen. [: ] Der Mitarbeiter konnte im Jahr 2000 unmittelbar die Verantwortung als Projektleiter übernehmen. Er zeigt weit überdurchschnittliche Arbeitsqualität und erledigt seine Aufgaben mit äußerster Sorgfalt und größter Genauigkeit. Er verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, auch in Randbereichen und ist in der Lage, schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell richtige Lösungen zu finden Er zeigt stets Eigeninitiative, überzeugt durch seine große Einsatzbereitschaft und ist auch stärkstem Arbeitsanfall jederzeit gewachsen. Der Mitarbeiter erledigt die ihm übertragenen Aufgaben jederzeit zu unserer höchsten Zufriedenheit. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten Arbeitskollegen und Kunden ist stets vorbildlich. [ ]